Solidarity Center appui l’intersyndicale de la RDC à se structurer

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INRDC

L’Intersyndicale Nationale de la RDC a adopté une charte régissant ses activités et fonctionnement

C’est dans le cadre du programme de renforcement des capacités Solidarity Center et Intersyndicale Nationale du Congo que s’est tenue à Kinshasa du 10 au 11 mars 2016, la deuxième Conférence Nationale Syndicale, qui a réuni les 12 syndicats membres de l’Intersyndicale du Congo.

Pour la petite histoire, c’est en novembre 2015 qu’a eu lieu la première conférence de l’intersyndicale nationale du Congo, au terme de laquelle deux groupes de travail ont été créés, composés chacun de 6 organisations syndicales membres de l’intersyndicale du Congo. Les travaux de ces deux groupes de travail se sont poursuivis du 8 au 9 décembre 2015.

Le 1er Groupe : « Charte », a eu pour membres les syndicats : UNTC, OTUC, CDT, ATC, CTP et CGSA. Il a eu pour tâche de produire le draft d’une charte sur la structuration de l’Intersyndicale Nationale du Congo en vue d’améliorer ses actions sur terrain.

Le 2e Groupe : « Élection », a eu pour membres les syndicats : SOLIDARITE, ACTIONS, CSC, FOSYCO, FGTK et SOPA. Sa mission était d’’élaborer les stratégies d’implication de l’Intersyndicale Nationale du Congo dans le processus électoral en RDC.

C’est justement au cours de cette deuxième conférence nationale que ces deux documents ont été adoptés, et a également eu lieu les élections des organes de l’Intersyndicale Nationale du Congo, conformément à l’article 23 de la Charte de l’Intersyndicale Nationale du Congo, l’intersyndicale a mis en place son bureau.

C’est après concertation et délibération que les camarades membres de l’intersyndicale, candidats aux différents postes du bureau se sont manifestés, et ont été élus par consensus appuyé par des acclamations. Composition du bureau de la coordination :

  1. Coordinateur : Guy Kuku/CDT
  2. 1er coordonnateur national : Ndongala Modeste/UNTC
  3. 2e coordonnateur national : Daouda Ngoie/OTUC
  4. Secrétaire administratif national : Akonda/CSGSA
  5. Secrétaire administratif national adjoint : Ngoy Bululu/SOLIDARITE
  6. Trésorier national : Jacques Kiniamba/SOPA
  7. Trésorier national adjoint : Raphael Mbuyi/ATC
  8. Conseiller national chargé de l’éducation ouvriere : Mukadi/FGTK
  9. Conseiller national en charge du bureau d’étude : Michel Diumu/ACTION
  10. Conseilleur national en charge de la sécurité au travail : Gabriel Tambala/FOSYCO
  11. Conseiller national en charge des relations publiques et presses : Mwanavita/CTP
  12. Conseiller national genre : Poste à pouvoir par la CSC.

Tout compte fait, c’est dans une ambiance de forte convivialité et de camaraderie que les travaux de la 2e Conférence Nationale de l’Intersyndicale se sont tenues, avec un grand succès, sous la direction du facilitateur de Solidarity Center, Alexandre Niyungeko de l’Union Burundaise des Journalistes du Burundi (UBJ).

Enfin en RDC, une intersyndicale structurée !

Contribution de Guy Mpembele Kisoka, Secrétaire Exécutif de l’UNTC en charge du département international.

5 Commentaires

  1. Quand on parle de l’Intersyndicale Nationale de la RDC, cela signifie le regroupement de tous les syndicats ayant obtenus un ou plusieurs sièges lors des élections syndicales en cours, c’est a dire l’ensemble des syndicats représentatifs en RDC. Étant donne leur nombre élevé, l’on a retenu les 12 syndicats classés en ordre utile pour nous représenter lors des négociations avec les employeurs et le Gouvernement. Ce rôle de représentation implique au préalable une concertation de tous les syndicats représentatifs en Assemblée générale afin de dégager une position commune a défendre auprès de nos partenaires sociaux. Ce qui n’est jamais fait en RDC!!! Pire, la charte régissant les activités et fonctionnement de l’Intersyndicale Nationale du Congo devrait être adopté en principe par l’Assemblee générale de tous les syndicats représentatifs en RDC pour plus de démocratie, afin d’impliquer tout le monde non seulement dans la quête du renforcement des actions sur le terrain mais aussi dans le processus électoral dans notre pays. Ne dit-on pas que l’union fait la force? Nous pensons que Solidarity center aurait mieux fait de demander a cette coordination syndicale, de réunir tous les syndicats congolais pour une vraie conférence nationale syndicale pour le diagnostic de maux qui rongent le monde syndical congolais en discutant avec assertivite sur les voies et moyens d’y remédier. Autrement, la coordination risque d’être juge et partie… Et, il sera quasi difficile pour le monde du travail congolais de parler d’une seule et unique voix au nom de toutes les masses laborieuses de notre pays. Syndicat RAS (Renouveau de l’Action Syndicale)

  2. Félicitations pour ce beau travail d’unité d’action, c’est vraiment essentiel face aux défis énormes du mouvement syndical national et international !

  3. Merci bcp Denise, nous proposons de mettre notre expertise à tous les pays qu’ils le souhaitent

  4. félicitations les camarades pour ce bureau, nous osons croire que l’objectif poursuivi par ce comité sera atteint, félicitation aussi camarade guy MPEMBELE pour tous les news.

  5. ces initiatives sont à encourager. Malgré les imperfections constatées, il vaudrait mieux commencer quelque part !
    Le nombre des syndicats en RD Congo est effrayant !

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