8 juillet 2014
de Andy
0 Commentaires

Et une victoire !

SITALANPE

Par les temps qui courent, une bonne nouvelle, ça fait du bien ! En voici une… Seulement quinze jours après le lancement de la campagne en ligne avec la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport, en solidarité avec les employés d’une compagnie aérienne au Pérou et en Argentine, ils ont remporté une belle victoire.

Voici une photo de leur rassemblement pour célébrer l’événement devant le siège de la société et le communiqué que nous avons reçu du Réseau LATAM de la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport.

Ce résultat, nous pouvons également l’obtenir pour les employés des magasins LIDL et Aelia en Pologne, si nous arrivons à mobiliser suffisamment de syndicalistes pour envoyer des messages à leurs employeurs. Cliquez sur les liens pour participer à chacune de ces deux campagnes : AELIALIDL

SITALANPE vous remercie !

Les mécaniciens au sol de la compagnie aérienne LAN au Pérou ont enfin réussi à conclure un accord collectif, le mardi 1er juillet. Après des années d’inégalité de traitement et une décennie sans augmentation de salaire, les mécanos vont bénéficier d’une amélioration de leurs conditions de travail et de la sécurité de leurs emplois, dont :

  • les précaires bénéficieront de contrats à durée déterminée,
  • un meilleur équilibre travail/vie familiale grâce à une planification transparente des présences,
  • une amélioration des salaires de base.

Vous étiez plus de 6 500 à soutenir les mécanos dans leur lutte pour l’égalité avec leurs homologues sud-américains et ce résultat est en partie, grâce à vous. Merci de votre solidarité.

Le personnel navigant commercial de TAM en Argentine est toujours engagé dans un bras de fer avec sa direction. Restons vigilants et prêts à l’action pour appuyer nos frères et sœurs en Argentine.

Vive la solidarité !

 

5 juillet 2014
de Andy
0 Commentaires

Solidarité avec des syndicats d’employés de commerce polonais‏

LIDL PologneCette semaine nous avons deux nouvelles campagnes en Pologne, deux syndicats différents en face de deux employeurs différents, en solidarité avec des employés du commerce de détail. Comme dans bien d‘autres pays, les travailleurs polonais subissent les assauts du patronat contre leurs droits établis.

Les employeurs sont la chaîne de supermarchés allemande « hard discount » LIDL, que vous connaissez sans doute, et Aelia, qui gère des boutiques hors taxes réservées aux voyageurs dans les aéroports, une filiale de Lagardère Services, une multinationale française.

Solidarnösc s’est implanté à LIDL il y a plus d’un an mais la compagnie refuse toujours tout dialogue. Le syndicat a initié une série de protestations inédites, bloquant des caisses en payant avec des petites pièces, par exemple. Mais les militants sont harcelés et leurs représentants licenciés. Solidarnösc, et la Fédération internationale UNI nous demandent d’envoyer un message fort à LIDL. Merci de prendre un instant pour envoyer le votre.

io pologneUn syndicat moins ancien et moins connu, Initiative Ouvrière, a sollicité notre intervention dans une campagne de défense des droits syndicaux à l’aéroport Chopin de Varsovie. Quand les employés d’Aelia, les magasins hors taxes, ont adhéré au syndicat en mai dernier, la compagnie a réagi en licenciant leur représentant légalement élu et en intimidant les adhérents pour qu’ils quittent le syndicat ; encore un exemple d’une multinationale broyant les droits des travailleurs. Envoyons-lui un message tout aussi fort !

Et merci de transférer ce courriel à vos camarades et amis pour qu’ils fassent de même.

20 juin 2014
de Andy
0 Commentaires

Brésil, Argentine, Chili… et ça ne concerne pas la Coupe du Monde

LATAMIl y a deux ans, la plus grande compagnie aérienne du Brésil (TAM) a fusionné avec une concurrente chilienne (LAN) pour former LATAM, devenue l’une des plus importantes compagnies en Amérique Latine. En 2012, elle a transporté 65 millions de passagers. Elle emploie 51 000 personnes.

Aujourd’hui, avec les yeux du monde tournés vers le Brésil, je voudrais vous informer d’une nouvelle campagne en ligne « LATAM doit jouer franc jeu ».

Cette campagne, initiée par la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport, vise une amélioration des conditions de travail des mécaniciens au sol au Pérou et du personnel navigant commercial en Argentine. Les premiers réclament leur première augmentation salariale en une décennie et l’égalité salariale avec leurs homologues dans des pays voisins. Les seconds sont sans convention collective depuis neuf ans.

Trop, c’est trop ! Les conséquences des politiques inéquitables de l’entreprise entraînent des risques pour la sécurité des passagers.

Dites à LATAM de jouer franc jeu… Puis, faites participer vos camarades.

14 juin 2014
de Andy
0 Commentaires

Virés pour avoir adhéré à un syndicat – mais vous pouvez les aider à récupérer leurs emplois !‏

M&T Reklam
Une entreprise turque fabricant de l’ameublement commercial et des supports publicitaires exportés dans le monde entier mais surtout aux États-Unis, en Allemagne et au Danemark, a licencié 45 ouvriers – parce qu’ils ont adhéré à un syndicat. Leur employeur, M&T Reklam, s’est permis cet acte de répression malgré la reconnaissance par le Ministère du Travail, de la représentativité du syndicat. Celui-ci, DİSK Birleşik Metal İş, sa fédération internationale, IndustriALL, et LabourStart organisent une campagne de protestation en ligne afin d’obtenir leur réintégration.

Merci de prendre quelques secondes pour envoyer un e-mail à l’employeur et à ses principaux clients pour lui mettre une pression « universelle ».

8 juin 2014
de Andy
0 Commentaires

Belle victoire pour le droit social aux Nations-Unies

ban_ki-moon_key_zoom945-0cb9bIl y a huit mois, je vous ai écrit pour vous demander de soutenir une campagne en faveur des droits des employés des Nations-Unies.

Le 11 juillet dernier, le Secrétaire Général des Nations-Unies, Ban Ki-moon, retirait l’accréditation des syndicats représentant les 65 000 employés de l’organisation, bon nombre d’entre eux dans des lieux dangereux ou des zones de guerre. Je vous avais demandé de me rejoindre en envoyant des messages de protestation à Ban Ki-moon, et vous l’avez fait par milliers.

Cette semaine, j’ai appris que nos efforts ont apporté leurs fruits.

Selon Ian Richards, le président du Comité de coordination internationale des syndicats et associations du personnel, « la campagne des syndicats de l’ONU pour la restauration de leurs droits et accréditations s’est soldée par une issue favorable ».

« Au nom des syndicats des Nations-Unies, je souhaite remercier LabourStart et ses 14 000 abonnés qui ont envoyé des courriels au Secrétaire Général de l’ONU, Ban Ki-moon, pour leur soutien appréciable durant cette campagne. Leurs efforts ont contribué à persuader le Secératire Général et son équipe que l’ONU doit pratiquer en interne, les principes qu’elle promeut concernant les droits de l’homme et la représentation syndicale ».

Vous pouvez lire le texte complet de son message, en anglais, ici.

Je vous remercie également de votre participation et de votre soutien continu à LabourStart. Nous avons démontré, encore une fois, le pouvoir des nouvelles technologies quant elles sont associées à la solidarité syndicale traditionnelle.

Vous pouvez encore faire la différence dans nos campagnes en cours. Vérifiez votre participation en cliquant ici.