Guyana : exigeons le respect des normes internationales du travail

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A la suite d’une grève entamée pour obtenir le respect des procédures de négociation collective, BCGI (une compagnie d’extraction de bauxite) a licencié 57 délégués du Syndicat Général des Travailleurs de la Bauxite du Guyana (GBGWU). Par la suite, BCGI a employé la coercition et l’intimidation pour obtenir la signature d’une pétition réfutant la représentativité du syndicat.
Des réunions obligatoires ont été organisées durant lesquelles la direction a employé des menaces pour obliger les ouvriers à signer cette pétition et à désavouer le syndicat. Le GBGWU nous demande d’envoyer des messages de protestation au Ministre du Travail.

Suivi des campagnes en ligne…

Irlande : « L’appui de LabourStart était essentiel à la résolution du conflit à Green Isle Foods » nous écrit le syndicat des électriciens, des techniciens et des ingénieurs. L’explication… La maison mère, Northern Foods, a été isolée du conflit en Irlande en termes de relations publiques. Le fait de recevoir autant de messages de syndicalistes et de consommateurs lui a rappelé que le mauvais comportement d’une filiale, tel qu’ignorer une décision de justice, pouvait avoir des conséquences sur l’image de marque. D’où la recherche rapide d’une solution négociée.

Turquie : La syndicaliste emprisonnée, Seher Tümer, a été présentée au Tribunal d’Ankara, le 9 mars, selon un rapport de PSI. A cette date, 8000 signatures ont été présentées au Ministère de la Justice dont 3000 de notre campagne et 5000 collectées en Turquie. Quelques 500 personnes se sont rassemblées à l’intérieur et à l’extérieur du Tribunal pour manifester leur solidarité. Son audition a été reportée au 18 mars. Les avocats de Mme Tümer sont optimistes pour sa libération à cette date. En attendant, merci de continuer à envoyer des messages.

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