Tout d’abord, je voudrais vous souhaiter un bon week-end de Pâques. Je sais que pour bon nombre d’entre vous, ce sera un week-end prolongé – mais j’espère que vous prendrez un moment pour répondre aux appels à l’aide que nous avons reçu de nos camarades, cette semaine.
Turquie : Des métallos licenciés pour leur appartenance syndicale
Partout dans le monde, chaque jour, des emplois sont perdus par milliers au prétexte de la « crise économique » qui se transforme en « récession », ou pire.
Un bon prétexte pour certains employeurs de licencier des ouvriers syndiqués et c’est exactement cela qui se produit en Turquie.
Dans la métallurgie, plusieurs centaines d’ouvriers ont été renvoyés précisément pour leur adhésion syndicale et ce n’est pas seulement le syndicat qui le dit mais le Ministre du gouvernement aussi.
Ces ouvriers ont lancé un appel à l’aide par la Fédération Internationale des Ouvriers Métallurgistes en espérant submerger leur employeur de messages de protestation. Veuillez prendre un instant et cliquer ici pour les soutenir.
Colombie : Protestons contre la répression
La Colombie possède la sinistre réputation du pays le plus dangereux pour être syndicaliste. Davantage de syndicalistes y sont assassinés chaque année qu’ailleurs au monde. Les syndicalistes du secteur public à Cali sont les dernières cibles. Son homologue, CUPE, le syndicat du secteur public au Canada a lancé une campagne en ligne pour faire pression sur le gouvernement colombien. Envoyer un message de solidarité en cliquant ici.
Pakistan : Campagne ouvrière contre « les emplois jetables »
Plus de 700 ouvriers sous contrats précaires avec des agences d’intérim travaillant au sein de la dernière usine « Thé Lipton » en propriété directe d’Unilever intensifient leur campagne pour le statut d’employé permanent. L’UITA, leur fédération internationale, a lancé un nouveau site Web – Occasionnel-T (en anglais). Cependant, vous pouvez envoyer un message de solidarité à partir d’ici (explications en Français) ou télécharger et distribuer les tracts en Français, disponibles en PDF à cette adresse.