Cette vidéo syndicale australienne humoristique mettant en scène un Conseil d’administration a été traduite par Michel Barbuto (CSN) et partagé par des membres de la FTQ.
21 septembre 2013
de Andy
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21 septembre 2013
de Andy
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Cette vidéo syndicale australienne humoristique mettant en scène un Conseil d’administration a été traduite par Michel Barbuto (CSN) et partagé par des membres de la FTQ.
21 septembre 2013
de Andy
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Vendredi dernier (13 septembre), Victor Crespo, secrétaire général du syndicat des dockers au Honduras a échappé à des agresseurs armés qui ont tenté de forcer l’entrée à son domicile en proférant bruyamment des menaces de mort. Heureusement, ils n’ont pas eu le temps de les mettre en œuvre, ayant du s’enfuir à l’arrivée des voisins.
La Fédération Internationale des Ouvriers du Transport prend cette affaire très au sérieux. Craignant pour sa vie, elle a pris des mesures pour garantir sa sécurité et l’a logé en lieu sûr. Pour elle, cet attentat manqué est lié aux fonctions de dirigeant syndical exercées par Victor ; les ouvriers portuaires de Porto Cortes revendiquent le droit à la négociation d’un accord collectif avec le nouvel exploitant du terminal containers.
Une campagne internationale est lancée, exigeant une intervention du Président Hondurien pour la protection de Victor et un rappel public du droit des travailleurs à la négociation collective. Merci de prendre quelques instants pour soutenir cette demande. Envoyez un message en cliquant ici.
10 septembre 2013
de Andy
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John Greyson, (à gauche) cinéaste et militant syndical, et Dr. Tarek Loubani, tous deux canadiens, ont été arrêtés en Égypte le 16 août 2013. Ils sont toujours détenus sans inculpation à la prison de Tora au Caire.
Les deux hommes transitaient par l’Égypte afin de participer à un projet médical et académique sponsorisé par l’Université de l’Ontario de l’Ouest à l’hôpital Al-Shifa à Gaza. La frontière étant fermée et des barrages routiers les empêchant d’atteindre leur hôtel, ils ont demandé assistance à un poste de police et se sont retrouvés en cellule.
John Greyson, professeur d’études cinématographiques, est membre de l’Association de la Faculté de l’Université de York affiliée à l’Association Canadienne des Enseignants d’Université, représentées par la Fédération Internationale de l’Éducation. Ses œuvres se concentrent sur les droits du travail, la justice sociale et la promotion de la paix. Dr. Loubani est un urgentiste qui se consacre à l’humanitaire.
LabourStart organise une campagne en ligne pour leur libération en partenariat avec l’Association de la Faculté de l’Université de York, représentant 1 400 enseignants et bibliothécaires de l’Université de York à Toronto (Canada), affiliée à l’Association Canadienne des Enseignants d’Université et représentées par la Fédération Internationale de l’Éducation.
Merci d’ajouter votre voix à la solidarité exprimée en faveur de John et Tarek. Cliquez ici pour envoyer un message de protestation au gouvernement égyptien pour réclamer leur libération immédiate.
6 septembre 2013
de Andy
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Alors que le Canada fêtait Labour Day, lundi dernier, les employés de l’hôtel Toronto Plaza annonçait leur victoire après 13 semaines de grève et une campagne en ligne organisée par LabourStart, fin juillet, à laquelle vous avez sans doute participé.
80% des employés ont voté pour la ratification d’un accord avec la direction, qui renonce à toutes les concessions qu’elle avait demandées, accorde une augmentation des salaires et laisse en l’état le droit syndical.
Leur syndicat, l’USWA, estime que « LabourStart a joué un rôle clé dans le dénouement du conflit », la solidarité témoignée en ligne et sur le terrain ayant boosté le moral des grévistes et les aider à tenir dans les moments difficiles.
Merci à toutes celles et tous ceux qui ont participé à cette campagne.
14 août 2013
de Andy
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Après 11 semaines de grève, les 40 employés de l’hôtel Toronto Plaza (Canada) comptant 200 chambres, attendent toujours un semblant de bonne foi dans les négociations avec leur employeur pour une amélioration des salaires et des conditions de travail.
Racheté par un nouveau propriétaire, il y a deux ans, alors que l’hôtel connaissait des difficultés économiques, les employés avaient accepté une baisse des rémunérations et de leurs garanties d’assurance maladie/retraite sous réserve d’une restauration des niveaux au terme d’un délai qui a expiré au printemps 2013. L’employeur, après avoir instauré un climat décrit par le syndicat local affilié à USW (métallos) comme une « culture du mépris », refuse d’honorer son engagement au motif que l’hôtel n’est toujours pas rentable. Il écarte toute négociation. Lors d’un arbitrage officiel, il va jusqu’à réclamer une baisse des salaires de 28% et la remise à zéro de tous les acquis de son personnel et dans un courriel au médiateur, indique qu’il « refuse d’être intimidé par ces animaux ».
Demain, la Fédération du Travail de l’Ontario organise une manifestation pour soutenir les employés qui se relaient sur la ligne du piquet depuis bientôt un trimestre.
Manifestons notre solidarité en participant à la campagne mise en ligne par LabourStart. Cliquez ici pour envoyer un message de protestation à cet employeur arrogant.