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Améliorer immédiatement les conditions de travail: le temps presse!

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Améliorer immédiatement les conditions de travail: le temps presse! [UNiA] 2022-05-15

Garantir le pouvoir d’achat : les salaires, les rentes et les réductions de primes doivent augmenter [USS] 2022-05-08

Paix, liberté, solidarité! [UNiA] 2022-05-08

1er Mai: 2000 personnes contre les régressions sociales et la guerre [Radio Lac] 2022-05-02

Le pouvoir d’achat risque de baisser de plus de 3000 francs [USS] 2022-04-23

Encore des surplus : il faut enfin faire quelque chose pour la population ! [USS] 2022-04-16

Jeunes femmes et égalité – l’illusion des choix individuels [Travail.Suisse] 2022-04-08

10 000 personnes défilent à Berne pour la paix en Ukraine [USS] 2022-04-08

NON à la suppression de l’impôt anticipé : le référendum est déposé ! [USS] 2022-04-08

Travail.Suisse demande une révision sociale de la loi sur le CO2 [Travail.Suisse] 2022-04-02

On agit !
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Toute l'actualité syndicale


Des salarié-e-s de Smood et Simple Pay font valoir leurs droits devant la justice 2022-05-15 [UNiA]

Améliorer immédiatement les conditions de travail: le temps presse! 2022-05-15 [UNiA]

L’indépendance financière des femmes a besoin de conditions-cadres pour l'accueil des enfants 2022-05-08 [USS]

Garantir le pouvoir d’achat : les salaires, les rentes et les réductions de primes doivent augmenter 2022-05-08 [USS]

Paix, liberté, solidarité! 2022-05-08 [UNiA]

1er Mai: 2000 personnes contre les régressions sociales et la guerre 2022-05-02 [Radio Lac]

  JOB   Praktikantin/Praktikanten Kommunikation und Projekte (60%) 2022-04-23 [Travail.Suisse]

Le pouvoir d’achat risque de baisser de plus de 3000 francs 2022-04-23 [USS]

Face à la hausse des primes, l’inaction n’est pas une option 2022-04-16 [USS]

Encore des surplus : il faut enfin faire quelque chose pour la population ! 2022-04-16 [USS]

Jeunes femmes et égalité – l’illusion des choix individuels 2022-04-08 [Travail.Suisse]

10 000 personnes défilent à Berne pour la paix en Ukraine 2022-04-08 [USS]

NON à la suppression de l’impôt anticipé : le référendum est déposé ! 2022-04-08 [USS]

Les salarié-e-s de l’hôtellerie-restauration lancent un manifeste 2022-04-08 [UNiA]

Travail.Suisse demande une révision sociale de la loi sur le CO2 2022-04-02 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse recommande un «oui critique » à Frontex 2022-04-02 [Travail.Suisse]

Des hausses générales pour combattre les bas salaires et les écarts salariaux 2022-04-02 [USS]

États généraux des travailleurs de la construction à Olten 2022-04-02 [UNiA]

Le Conseil national rejette une meilleure protection contre les licenciements abusifs 2022-03-19 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse condamne l’invasion en Ukraine et s’engage pour la protection des Ukrainiennes et Ukrainiens en Suisse 2022-03-19 [Travail.Suisse]

Un Ombudsman de l’égalité doit voir le jour 2022-03-12 [Travail.Suisse]

Importante décision du Conseil national concernant la loi sur les travailleurs détachés 2022-03-12 [Travail.Suisse]

Dans toute la Suisse, les femmes exigent plus d’égalité et de meilleures rentes 2022-03-12 [USS]

Un signal fort pour la paix! 2022-03-12 [UNiA]

Augmenter les salaires, pas l’âge de la retraite! 2022-03-12 [UNiA]

Avenir du service postal universel - transfair et Travail.Suisse sont critiques 2022-03-05 [Travail.Suisse]

Appel à manifester contre la guerre en Ukraine et pour la paix 2022-03-05 [USS]

Les maçons veulent plus de protection de leur santé et la fin du vol d’heures 2022-03-05 [UNiA]

Politique européenne : la protection des salaires reste centrale 2022-02-26 [Travail.Suisse]

Service public : l’approvisionnement de base ne doit pas être dans un carcan 2022-02-26 [USS]

Avenir du service postal universel : un rapport d’experts plein de contradictions 2022-02-26 [USS]

Les chauffeurs DPD tessinois protestent à Paris contre leur licenciement 2022-02-26 [UNiA]

La levée des mesures est compréhensible - prévenir activement le présentéisme 2022-02-19 [Travail.Suisse]

Il faut maintenant alléger les charges des gens qui travaillent 2022-02-19 [USS]

Plus de 100 000 signatures en seulement 50 jours ! 2022-02-19 [USS]

Smood doit appliquer les recommandations des autorités 2022-02-19 [UNiA]

Victoire d'une employée soutenue par Unia 2022-02-19 [UNiA]

Stop à l’ubérisation, à la flexibilisation à outrance et à la précarité! 2022-02-13 [UNiA]

Conflit Smood - La Chambre des relations collectives de travail soutient les revendications des livreuses et livreurs 2022-02-13 [UNiA]

La commission veut flexibiliser de manière étendue la loi sur le travail 2022-02-05 [Travail.Suisse]

Coronavirus: une ouverture prudente est appropriée 2022-02-05 [Travail.Suisse]

OUI à l’aide aux médias, c’est aussi dire NON à l’avidité du camp opposé 2022-02-05 [USS]

Travailler 24h sur 24? Non merci! 2022-02-05 [UNiA]

Il faut mettre fin à un modèle basé sur la sous-enchère 2022-01-29 [UNiA]

Protestation contre le licenciement de chauffeurs DPD au Tessin 2022-01-29 [UNiA]

Malgré les défaillances dues à Omicron : ne pas aller au travail en étant malade 2022-01-15 [Travail.Suisse]

Bénéfices record de la BNS : une part doit revenir à l'AVS ! 2022-01-07 [USS]

AVS 21 n’est qu’un début – augmenter l’âge de la retraite, c’est baisser les rentes 2022-01-07 [USS]

Jugement de principe: les chauffeurs et chauffeuses Uber ne sont pas des indépendant-e-s, mais bien des employé-e-s 2022-01-07 [UNiA]

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23-05-1905 Grève des cigarières de la maison Vautier à Yverdon suite au licenciement de 7 d’entre elles pour avoir tenté de créer un syndicat. Après des mois de lutte, les ouvrières licenciées créent une coopérative. [more]