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Après quatre ans d’une loi sur l’égalité sans mordant : introduction d’une liste noire contre la discrimination salariale

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Après quatre ans d’une loi sur l’égalité sans mordant : introduction d’une liste noire contre la discrimination salariale [Travail.Suisse] 2023-06-03

Une large alliance appelle à la Grève féministe [USS] 2023-06-03

Menace sur la protection des salaires : l�ouverture doit profiter aux salari�-e-s [USS] 2023-06-03

Les employé-e-s de l’hôtellerie-restauration décrivent les abus [UNiA] 2023-05-20

Travail.Suisse demande des mesures contre le stress et l'épuisement des travailleuses et travailleurs [Travail.Suisse] 2023-05-13

1er mai 2023 : des milliers de personnes demandent des hausses de salaires et de rentes et l’égalité maintenant ! [USS] 2023-05-06

1er mai: «De meilleurs salaires, de meilleures retraites, l’égalité maintenant!» [UNiA] 2023-05-06

De meilleurs salaires. De meilleures retraites. L’égalité maintenant ! [USS] 2023-04-22

Débâcle du CS : le maintien des emplois est une priorité absolue [Travail.Suisse] 2023-04-08

Pour négocier avec l'UE, la protection des salaires a aussi besoin d’une « dynamique positive » [Travail.Suisse] 2023-04-01

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Après quatre ans d’une loi sur l’égalité sans mordant : introduction d’une liste noire contre la discrimination salariale 2023-06-03 [Travail.Suisse]

Avec HelvetiCA, un nouveau syndicat adhère à l’USS 2023-06-03 [USS]

Crise du pouvoir d’achat : le Conseil des États se moque de l’explosion des primes 2023-06-03 [USS]

Une large alliance appelle à la Grève féministe 2023-06-03 [USS]

Menace sur la protection des salaires : l�ouverture doit profiter aux salari�-e-s 2023-06-03 [USS]

Switzerland Glencore continue à faire passer les profits avant les gens 2023-06-01 [IndustriALL]

Des billets plus chers, moins d’AVS et une moins bonne formation pour nos jeunes ? 2023-05-20 [USS]

Salaires horaires plus bas dans les métiers avec une majorité de femmes 2023-05-20 [USS]

Les employé-e-s de l’hôtellerie-restauration décrivent les abus 2023-05-20 [UNiA]

Travail.Suisse demande des mesures contre le stress et l'épuisement des travailleuses et travailleurs 2023-05-13 [Travail.Suisse]

Avec le revirement des taux d’intérêts, les baisses de rentes doivent cesser 2023-05-13 [USS]

Journée internationale des soins: Alerte à la pénurie de personnel 2023-05-13 [UNiA]

Les apprenti·e·s doivent avoir 6 semaines de vacances 2023-05-07 [Travail.Suisse]

Egalité – le chaud et le froid ont soufflé au Conseil national 2023-05-07 [Travail.Suisse]

1er mai 2023 : des milliers de personnes demandent des hausses de salaires et de rentes et l’égalité maintenant ! 2023-05-06 [USS]

1er mai: «De meilleurs salaires, de meilleures retraites, l’égalité maintenant!» 2023-05-06 [UNiA]

Travail.Suisse dit oui à l’imposition minimale de l’OCDE, oui à la loi sur la protection du climat et oui à la modification de la loi COVID-19 2023-04-22 [Travail.Suisse]

Remède de cheval à la Confédération, manne providentielle dans les cantons : une combinaison toxique pour la population 2023-04-22 [USS]

Une politique climatique efficace en tant que mission de service public : OUI à la loi climat ! 2023-04-22 [USS]

Le Parlement ferme les yeux sur l’explosion des primes 2023-04-22 [USS]

De meilleurs salaires. De meilleures retraites. L’égalité maintenant ! 2023-04-22 [USS]

Mondelez rompt les négociations et veut imposer une baisse des salaires réels 2023-04-22 [UNiA]

Débâcle du CS : le maintien des emplois est une priorité absolue 2023-04-08 [Travail.Suisse]

Pour négocier avec l'UE, la protection des salaires a aussi besoin d’une « dynamique positive » 2023-04-01 [Travail.Suisse]

Cours du franc suisse : la BNS joue avec le feu 2023-04-01 [USS]

Ce n’est pas aux travailleuses et travailleurs de payer pour les fautes des managers de la banque et des autorités 2023-04-01 [USS]

Réforme du 2e pilier : payer plus pour toucher moins de rente 2023-04-01 [USS]

Les organisations de salarié-e-s présentent des revendications pour les employé-e-s temporaires 2023-04-01 [UNiA]

Les employé-e-s de Mondelez protestent contre la menace d'une perte de pouvoir d'achat 2023-04-01 [UNiA]

Uber: l’impunité, c’est fini 2023-04-01 [UNiA]

Le Conseil des Etats rejette l'initiative néfaste sur les rentes 2023-03-18 [Travail.Suisse]

Une réforme de la LPP décevante 2023-03-18 [Travail.Suisse]

Le stress doit être mieux reconnu comme maladie professionnelle 2023-03-18 [UNiA]

Non à la baisse des rentes: le référendum est programmé 2023-03-18 [UNiA]

EFAS : une pseudo-réforme qui risque de faire beaucoup de dégâts 2023-03-11 [USS]

Dépenses de la Confédération : cet alarmisme est totalement déplacé ! 2023-03-11 [USS]

Participons à la grève des femmes 2023 le 14 juin! 2023-03-11 [UNiA]

Flexibilisation de la loi sur le travail : inutile et dangereux 2023-03-04 [Travail.Suisse]

Financement des crèches – L’accueil extrafamilial enfin reconnu comme un service public par le Conseil national 2023-03-04 [Travail.Suisse]

Le Conseil national ne veut pas discuter de l'augmentation des rentes 2023-03-04 [Travail.Suisse]

LPP 21 : le National bétonne les nouvelles baisses de rentes 2023-03-04 [USS]

Le Conseil national rompt sa promesse et laisse les retraité-e-s sur le carreau 2023-03-04 [USS]

Le Parlement laisse définitivement tomber les retraité-e-s 2023-03-04 [USS]

Plus de 10 000 signatures pour de meilleures conditions de travail dans l’hôtellerie-restauration 2023-03-04 [UNiA]

Compensation intégrale du renchérissement pour les rentes 2023-02-25 [Travail.Suisse]

Les soignant-e-s demandent des mesures d’urgence et sont prêts pour la grève des femmes 2023-02-25 [UNiA]

Accueil extrafamilial : Economiser à court terme risque de coûter cher 2023-02-19 [Travail.Suisse]

14 juin 2023 : Une nouvelle grève – pour que l’égalité progresse enfin 2023-02-19 [USS]

Payer trois milliards de plus pour toucher moins de rente : l’USS combattra ce projet de réforme de la LPP 2023-02-04 [USS]

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