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Initiative pour des multinationales responsables [VPOD-SSP] 2025-01-11

Suisse-UE : Travail.Suisse prend acte de l'accord matériel – Pour l’organisation faîtière, affaiblir la protection des salaires est inacceptable [Travail.Suisse] 2024-12-31

La protection des salaires pas garantie! [UNiA] 2024-12-31

Une personne sur deux subit du harcèlement au travail [SGB] 2024-12-08

Plus de liberté au lieu d’une disponibilité permanente [USS] 2024-11-30

Inégalité salariale: dans le privé, les femmes gagnent 1453 francs de moins par mois [UNiA] 2024-11-30

Baromètre Conditions de travail 2024 : focus sur les problèmes de santé et la formation continue des travailleurs et travailleuses [Travail.Suisse] 2024-11-23

Finances cantonales 2025 : des perspectives favorables, mais pas pour la population [USS] 2024-11-23

Manifeste féministe contre EFAS [SSP Geneve] 2024-11-03

Économiser sous prétexte d’égalité ? Ça doit cesser ! [USS] 2024-10-26

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Toute l'actualité syndicale


Initiative pour des multinationales responsables 2025-01-11 [VPOD-SSP]

Coop gagne des parts de marché et son chiffre d’affaires augmente: le personnel doit en profiter! 2025-01-11 [UNiA]

Égalité salariale : fin des exceptions 2024-12-31 [Travail.Suisse]

Suisse-UE : Travail.Suisse prend acte de l'accord matériel – Pour l’organisation faîtière, affaiblir la protection des salaires est inacceptable 2024-12-31 [Travail.Suisse]

La protection des salaires pas garantie! 2024-12-31 [UNiA]

Fin programmée du soutien fédéral aux crèches 2024-12-08 [Travail.Suisse]

Approches pour maintenir l'attractivité de la formation professionnelle 2024-12-08 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse salue la mise en œuvre rapide de la 13e rente AVS 2024-12-08 [Travail.Suisse]

Une personne sur deux subit du harcèlement au travail 2024-12-08 [SGB]

Négociations salariales 2024: davantage d’augmentations de salaire générales grâce aux mobilisations 2024-12-08 [UNiA]

Bilatérales III: les délégué-e-s d'Unia exigent une protection des salaires efficace 2024-12-08 [UNiA]

Des centaines de personnes protestent à Emmenbrücke contre les licenciements 2024-12-08 [UNiA]

Malgré l'adoption d'EFAS, notre lutte continue 2024-11-30 [SSP Geneve]

Stress et surcharge chroniques au travail 2024-11-30 [Travail.Suisse]

Les femmes gagnent chaque mois 1364 francs de moins que les hommes 2024-11-30 [USS]

Plus de liberté au lieu d’une disponibilité permanente 2024-11-30 [USS]

Il faut maintenant financer les soins et l'accompagnement de manière socialement équitable! 2024-11-30 [UNiA]

Augmentation de salaire pour tous les travailleurs de la construction et retraite à 60 ans garantie 2024-11-30 [UNiA]

Inégalité salariale: dans le privé, les femmes gagnent 1453 francs de moins par mois 2024-11-30 [UNiA]

Sommet national de la formation professionnelle : comment renforcer la formation professionnelle ? 2024-11-23 [Travail.Suisse]

Baromètre Conditions de travail 2024 : focus sur les problèmes de santé et la formation continue des travailleurs et travailleuses 2024-11-23 [Travail.Suisse]

Élargir les horizons avec « swype », le programme d'échange pour les jeunes en fin d'apprentissage 2024-11-23 [Travail.Suisse]

Finances cantonales 2025 : des perspectives favorables, mais pas pour la population 2024-11-23 [USS]

Appel: pas de licenciements chez Swiss Steel 2024-11-23 [UNiA]

La nouvelle convention collective de travail renforce la branche du montage d'échafaudages 2024-11-23 [UNiA]

Pas de licenciements chez Stahl Gerlafingen pour le moment 2024-11-23 [UNiA]

Révisions LAMal : bilan en millions de déficit 2024-11-03 [SSP Geneve]

Manifeste féministe contre EFAS 2024-11-03 [SSP Geneve]

La flexibilité pour qui ? Une enquête de l'Union patronale crée le flou 2024-11-03 [Travail.Suisse]

S'attaquer dès maintenant et rapidement au financement supplémentaire de l'AVS 2024-11-03 [Travail.Suisse]

Le « big bang » de l'inclusion 2024-11-03 [Travail.Suisse]

Négociations salariales 2025: pas d’accord trouvé avec Coop 2024-11-02 [UNiA]

CEVA Logistics et Zalando se fichent des salarié-e-s. Un plan social s'impose 2024-11-02 [UNiA]

EFAS : une révision aux enjeux fondamentaux 2024-10-26 [SSP Geneve]

Attaque contre le dimanche chômé 2024-10-26 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse dit 2 x NON à la révision du droit du bail, liberté de vote pour EFAS 2024-10-26 [Travail.Suisse]

Économiser sous prétexte d’égalité ? Ça doit cesser ! 2024-10-26 [USS]

Les travailleuses et travailleurs veulent organiser leur travail de manière autonome 2024-10-26 [USS]

Manifestation à Berne et plus de 10'000 signatures pour la pétition: pour le maintien de Stahl Gerlafingen! 2024-10-26 [UNiA]

Plus de travail du dimanche met la santé en danger! 2024-10-26 [UNiA]

La logique de maximisation des profits doit faire place à celle de responsabilité sociale! 2024-10-26 [UNiA]

La pression des salarié-e-s de Stahl Gerlafingen commence à porter ses fruits 2024-10-26 [UNiA]

Financement de l'AVS : le Conseil fédéral ignore la consultation 2024-10-19 [Travail.Suisse]

Egalité salariale – l’Europe avance et peut faire progresser la Suisse 2024-10-13 [Travail.Suisse]

15 ans d'allocations familiales grâce à Travail.Suisse 2024-10-13 [Travail.Suisse]

Une machine de guerre contre les besoins sociaux 2024-10-13 [SSP Geneve]

NON à la nouvelle attaque contre les locataires 2024-10-13 [USS]

La production d’acier recyclé à Gerlafingen doit être garantie durablement 2024-10-13 [UNiA]

Un employeur thaï continue de violer les droits des travailleurs dans le cadre d'un programme suisse 2024-10-11 [IndustriALL]

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