Aujourd’hui, nous lançons une campagne exceptionnelle qui nous est proposée par une coalition d’organisations de défense des droits de l’homme et d’organisations syndicales en Israël et en Chine.
Ces groupes se sont réunis pour exiger que les gouvernements israéliens et chinois renoncent à un accord prévoyant d’importer quelques 20 000 ouvriers de construction chinois en Israël.
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Ces travailleurs viendraient via des agences d’embauche privées. Ils seraient obligés d’emprunter des sommes exorbitantes pour payer leur recrutement pour ensuite subir des pratiques d’emploi abusives ; la loi offrant peu ou pas de protection. Ils peuvent être tenus de payer jusqu’à 30 000 $ chacun pour avoir le privilège d’obtenir un de ces emplois.
Leurs défenseurs comparent ce système à celui, tristement célèbre, dit « kafala », largement utilisé dans certaines contrées du monde arabe.
Selon Wikipedia, la kafala « exige que tous les ouvriers non qualifiés aient un parrain dans le pays, le plus souvent leur employeur, qui est responsable de leur visa et leur statut juridique. Cette pratique est critiquée par des organisations des droits humains pour créer des occasions faciles pour l’exploitation des travailleurs. De nombreux employeurs abusent des travailleurs en confisquant leurs passeports, avec peu de chance de répercussions juridiques ».
Merci de prendre un instant pour envoyer un message aux gouvernements israéliens et chinois montrant votre opposition à cet accord et votre soutien aux groupes dans les deux pays qui font campagne contre lui.