More news from

<-- Back


L’OFS confirme : la charge des primes augmente sans cesse 2023-11-25 [USS]

20 000 maçons disent: «Notre santé a besoin de plus de protection!» 2023-11-25 [UNiA]

Les soins sont en arrêt maladie. Le remède? Des mesures immédiates et un financement juste! 2023-11-25 [UNiA]

Dossier no 159 : Analyse des finances cantonales 2023-11-18 [USS]

Une attitude irresponsable des entrepreneurs: la baisse des salaires réels pour des dizaines de milliers de travailleurs de la construction est un désastre pour la branche entière 2023-11-18 [UNiA]

4% d'augmentation pour les employé-e-s de Nottaris AG 2023-11-18 [UNiA]

Renforcer la protection des salaires et le service public au lieu de prévoir un programme de libéralisation 2023-11-11 [Travail.Suisse]

Assurer la protection des salaires et le service public 2023-11-11 [USS]

Les retraitées et retraités demandent des rentes correctes 2023-11-11 [USS]

Des monteurs travaillent pour la moitié du salaire: la direction de l’hôpital doit intervenir! 2023-11-11 [UNiA]

Nouvelle convention collective de travail des shops de stations-service: des salaires plus élevés et plus de week-ends libres 2023-11-04 [UNiA]

Les collaborateurs et collaboratrices Coop reçoivent la compensation du renchérissement et des salaires minimaux plus élevés 2023-11-04 [UNiA]

Traite des êtres humains: il faut des actions concrètes de lutte et de sensibilisation 2023-10-28 [UNiA]

Mise en danger des soins: Unia solidaire avec le personnel de l’hôpital de Saint-Gall 2023-10-28 [UNiA]

« Mini-festival » du film engagé 2023-10-19 [ILO Staff Union]

Au moins 1200 électricien-ne-s et technicien-ne-s du bâtiment exigent de meilleures conditions de travail 2023-10-14 [UNiA]

Sommet des retraité·e·s : Travailler plus pour moins de rentes ? Maintenant, c'est tout l'enjeu ! 2023-10-07 [USS]

Il faut maintenant dire stop au lobby immobilier ! 2023-10-07 [USS]

Formation d’adultes et encouragement à l’intégration: les collaboratrices et collaborateurs approuvent la nouvelle convention collective de travail ECAP qui fait œuvre de pionnière 2023-10-07 [UNiA]

Le Conseil des États prend une décision importante en faveur de la formation continue 2023-09-30 [Travail.Suisse]

Nouveau coup de massue dans l’assurance-maladie : il faut maintenant soulager la population 2023-09-30 [USS]

Pour un renforcement de l’AVS: Oui à une 13e rente! 2023-09-30 [UNiA]

Près de 20 000 personnes affluent Berne pour exiger plus de salaires et de meilleures rentes 2023-09-19 [USS]

Action de protestation: les employé-e-s de CEVA Logistics demandent de meilleurs salaires 2023-09-18 [UNiA]

Taux d’intérêt minimal LPP : la Commission LPP consent à un relèvement des taux 2023-09-08 [Travail.Suisse]

Prix de l’électricité en 2024 : nouveau coup de massue pour la population 2023-09-08 [USS]

Pour nos parents et grands-parents: assurer des soins de qualité avec des mesures d’urgence et un financement juste des soins 2023-09-08 [UNiA]

Invitation au congrès de Travail.Suisse 2023-09-02 [Travail.Suisse]

Pour une imposition individuelle équilibrée et sans pertes fiscales 2023-09-02 [Travail.Suisse]

Nouvelle CCT Elvetino SA: augmentation des salaires, baisse du temps de travail et meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour le personnel de la restauration ferroviaire 2023-09-02 [UNiA]

Compensation du renchérissement uniquement pour les étages à moquette 2023-09-02 [UNiA]

Alerte salariale dans le commerce de détail: compensation du renchérissement et plus d’argent maintenant! 2023-09-02 [UNiA]

Temps perdu pour les familles : le débat sur le financement des crèches est repoussé après les élections 2023-08-26 [Travail.Suisse]

Les conditions de travail en comparaison européenne: un tiers des travailleuses et travailleurs en Suisse sont épuisés 2023-08-26 [Travail.Suisse]

Plus de la moitié des personnes actives en Suisse sont exposées au travail à des risques pour la santé ainsi qu’au stress 2023-08-26 [USS]

Un emploi sur quatre nuit à la santé 2023-08-26 [UNiA]

L’USS désapprouve le refus de ratifier la convention n° 190 de l’OIT 2023-08-19 [USS]

Nouvelle vague de chaleur: Les maîtres d’ouvrages doivent arrêter des chantiers 2023-08-19 [UNiA]

Les maîtres d’ouvrages mettent en danger la santé des maçons 2023-07-15 [UNiA]

Avantages et risques de l’accord sur la libre circulation des personnes 2023-07-08 [USS]

Les primes-maladie deviennent une charge insupportable 2023-07-08 [USS]

Inflation, rattrapage, bonne conjoncture : il faut des hausses de salaires de 5 % 2023-07-08 [USS]

La grève à Genève Aéroport est terminée, un accord entre le personnel et la direction ayant été trouvé 2023-07-01 [RTS]

Unia veut des mesures fermes contre le harcèlement moral et sexuel dans l’hôtellerie-restauration 2023-07-01 [UNiA]

Scandale de dumping salarial chez Goger: les politiques doivent maintenant agir! 2023-07-01 [UNiA]

L’attaque des employeurs sur la durée du travail a été repoussée: la CCT MEM est prolongée 2023-07-01 [UNiA]

Pour une forte protection des salaires, pas de libéralisation des transports publics et pas de démantèlement dans le service public 2023-06-24 [Travail.Suisse]

Un signal clair : un salaire doit permettre de vivre ! 2023-06-24 [USS]

Une décision risquée et incompréhensible 2023-06-24 [USS]

[More News]