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Action de protestation: les employé-e-s de CEVA Logistics demandent de meilleurs salaires 2023-09-18 [UNiA]

Taux d’intérêt minimal LPP : la Commission LPP consent à un relèvement des taux 2023-09-08 [Travail.Suisse]

Prix de l’électricité en 2024 : nouveau coup de massue pour la population 2023-09-08 [USS]

Pour nos parents et grands-parents: assurer des soins de qualité avec des mesures d’urgence et un financement juste des soins 2023-09-08 [UNiA]

Invitation au congrès de Travail.Suisse 2023-09-02 [Travail.Suisse]

Pour une imposition individuelle équilibrée et sans pertes fiscales 2023-09-02 [Travail.Suisse]

Nouvelle CCT Elvetino SA: augmentation des salaires, baisse du temps de travail et meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour le personnel de la restauration ferroviaire 2023-09-02 [UNiA]

Compensation du renchérissement uniquement pour les étages à moquette 2023-09-02 [UNiA]

Alerte salariale dans le commerce de détail: compensation du renchérissement et plus d’argent maintenant! 2023-09-02 [UNiA]

Temps perdu pour les familles : le débat sur le financement des crèches est repoussé après les élections 2023-08-26 [Travail.Suisse]

Les conditions de travail en comparaison européenne: un tiers des travailleuses et travailleurs en Suisse sont épuisés 2023-08-26 [Travail.Suisse]

Plus de la moitié des personnes actives en Suisse sont exposées au travail à des risques pour la santé ainsi qu’au stress 2023-08-26 [USS]

Un emploi sur quatre nuit à la santé 2023-08-26 [UNiA]

L’USS désapprouve le refus de ratifier la convention n° 190 de l’OIT 2023-08-19 [USS]

Nouvelle vague de chaleur: Les maîtres d’ouvrages doivent arrêter des chantiers 2023-08-19 [UNiA]

Les maîtres d’ouvrages mettent en danger la santé des maçons 2023-07-15 [UNiA]

Avantages et risques de l’accord sur la libre circulation des personnes 2023-07-08 [USS]

Les primes-maladie deviennent une charge insupportable 2023-07-08 [USS]

Inflation, rattrapage, bonne conjoncture : il faut des hausses de salaires de 5 % 2023-07-08 [USS]

La grève à Genève Aéroport est terminée, un accord entre le personnel et la direction ayant été trouvé 2023-07-01 [RTS]

Unia veut des mesures fermes contre le harcèlement moral et sexuel dans l’hôtellerie-restauration 2023-07-01 [UNiA]

Scandale de dumping salarial chez Goger: les politiques doivent maintenant agir! 2023-07-01 [UNiA]

L’attaque des employeurs sur la durée du travail a été repoussée: la CCT MEM est prolongée 2023-07-01 [UNiA]

Pour une forte protection des salaires, pas de libéralisation des transports publics et pas de démantèlement dans le service public 2023-06-24 [Travail.Suisse]

Un signal clair : un salaire doit permettre de vivre ! 2023-06-24 [USS]

Une décision risquée et incompréhensible 2023-06-24 [USS]

Mandat de négociation avec l’UE : La protection des salaires et le service public doivent être garantis 2023-06-24 [USS]

Un salaire minimum pour Zurich et Winterthour 2023-06-24 [UNiA]

Un modèle précurseur fête son vingtième anniversaire 2023-06-24 [UNiA]

Pénurie de main-d’œuvre et conditions de travail à la traîne: la transition énergétique est en danger 2023-06-24 [UNiA]

Le Conseil national rejette une source de financement social pour l’AVS 2023-06-17 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse salue le rejet de l’initiative sur les rentes 2023-06-17 [Travail.Suisse]

La retraite à 67 ans : une attaque frontale contre les gens qui gagnent normalement leur vie 2023-06-10 [USS]

Mise en oeuvre de l’initiative sur les soins infirmiers 2023-06-10 [UNiA]

Avec HelvetiCA, un nouveau syndicat adhère à l’USS 2023-06-03 [USS]

Crise du pouvoir d’achat : le Conseil des États se moque de l’explosion des primes 2023-06-03 [USS]

Glencore continue à faire passer les profits avant les gens 2023-06-01 [IndustriALL]

Des billets plus chers, moins d’AVS et une moins bonne formation pour nos jeunes ? 2023-05-20 [USS]

Salaires horaires plus bas dans les métiers avec une majorité de femmes 2023-05-20 [USS]

Avec le revirement des taux d’intérêts, les baisses de rentes doivent cesser 2023-05-13 [USS]

Journée internationale des soins: Alerte à la pénurie de personnel 2023-05-13 [UNiA]

Les apprenti·e·s doivent avoir 6 semaines de vacances 2023-05-07 [Travail.Suisse]

Egalité – le chaud et le froid ont soufflé au Conseil national 2023-05-07 [Travail.Suisse]

Travail.Suisse dit oui à l’imposition minimale de l’OCDE, oui à la loi sur la protection du climat et oui à la modification de la loi COVID-19 2023-04-22 [Travail.Suisse]

Remède de cheval à la Confédération, manne providentielle dans les cantons : une combinaison toxique pour la population 2023-04-22 [USS]

Une politique climatique efficace en tant que mission de service public : OUI à la loi climat ! 2023-04-22 [USS]

Le Parlement ferme les yeux sur l’explosion des primes 2023-04-22 [USS]

Mondelez rompt les négociations et veut imposer une baisse des salaires réels 2023-04-22 [UNiA]

Cours du franc suisse : la BNS joue avec le feu 2023-04-01 [USS]

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