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Déclaration sur l’annonce par la Fédération de Russie qu’IndustriALL Global Union est une “organisation indésirable” 2024-03-08 [IndustriALL]

#ZéroExcuse 2024-03-07 [IndustriALL]

Un caractère exécutoire des accords est nécessaire à des relations sociales saines 2024-03-01 [IndustriALL]

IndustriALL unit ses forces avec la Coalition mondiale pour la justice sociale 2024-02-20 [IndustriALL]

Vœux de Nouvel an du Président de l’ITF pour 2024 2024-02-15 [ITF]

L'OIT publie le rapport 2024 de la Commission d'experts pour l'application des conventions et recommandations 2024-02-12 [OIT]

Consolidation d’un accord historique entre UNI et Partouche pour la promotion des droits des travailleurs dans un mouvement progressiste pour les droits des employés 2024-02-07 [FO]

Des syndicats du monde entier demandent qu’il soit mis fin à la gestion irresponsable de GFG Alliance/Liberty Steel 2024-02-06 [IndustriALL]

Afin de faire évoluer l’exploitation minière vers le respect des droits du travail et des peuples indigènes, la société civile s’organise et résiste 2024-02-05 [Equal Times]

Crise mondiale des personnels de santé : arrive-t-on enfin au point de bascule ? 2024-01-24 [Equal Times]

L’intelligence artificielle est-elle une chance pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap ? 2024-01-22 [Equal Times]

Les FSI lancent une boîte à outils pour soutenir les travailleurs et travailleuses LGBTQI+ dans le cadre de la C190 de l’OIT 2024-01-18 [IndustriALL]

Lutter pour l'égalité de genre dans un monde toujours plus inégalitaire 2024-01-17 [IndustriALL]

OPINION | Il est temps de veiller à la maîtrise de l’information chez les travailleurs 2024-01-17 [Equal Times]

Il faut une coopération constructive entre les syndicats, les gouvernements et les employeurs 2024-01-16 [IndustriALL]

Donner au personnel enseignant les moyens d’agir à l’ère de l’IA : et maintenant ? 2024-01-13 [IE]

L'OIT publie son rapport annuel Emploi et questions sociales dans le monde: Tendances 2024 2024-01-05 [OIT]

COP28 : des avancées positives mais timides vers un avenir équitable et inclusif pour les travailleurs et travailleuses 2023-12-13 [IndustriALL]

Signer pour les droits des travailleurs 2023-12-12 [IndustriALL]

COP28 : la Plénière des peuples réclame la justice climatique et une action urgente 2023-12-11 [IndustriALL]

La conférence d'UNI Graphical & Packaging pose les jalons d'un secteur plus fort 2023-12-09 [UNI]

Les syndicats de dockers et de gens de mer de l’ITF se réunissent pour définir leurs priorités 2023-12-09 [ITF]

La première semaine de la COP28 s’achève et les syndicats se préparent en vue de la seconde 2023-12-07 [IndustriALL]

Les jeunes syndicalistes réimaginent le syndicalisme international 2023-12-05 [IndustriALL]

IndustriALL et Safran renouvellent leur accord cadre mondial sur la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise 2023-12-04 [IndustriALL]

Du 4 au 10 décembre : Semaine d’action mondiale pour le personnel d’entretien ménager des hôtels 2023-12-04 [TUAC Canada]

Le plan de planification écologique du gouvernement qui n'en est pas un 2023-12-02 [CGT]

Décarbonation : L’enjeu majeur de la transition des emplois 2023-12-02 [FO]

Le CE d’IndustriALL adopte une nouvelle politique sur la violence à l’égard des femmes, la misogynie et le sexisme 2023-11-30 [IndustriALL]

Le Comité exécutif d’IndustriALL élit une femme à la présidence 2023-11-30 [IndustriALL]

Les syndicats d’ArcelorMittal exigent que l’entreprise donne la priorité aux travailleurs 2023-11-29 [IndustriALL]

Le réseau UNI Tech Organizing Network se réunit à Séoul à un moment charnière de la technologie 2023-11-29 [UNI]

CO28 à Dubaï – Maintenir la pression pour lutter contre les changements climatiques 2023-11-29 [FTQ]

Une nouvelle étude analyse comment les politiques du commerce et du marché du travail peuvent soutenir le travail décent 2023-11-29 [OIT]

Les institutions du dialogue social s’engagent à lutter contre les inégalités dans le monde du travail 2023-11-27 [OIT]

IndustriALL appelle à une prévention proactive pour éliminer la violence à l’égard des femmes 2023-11-24 [IndustriALL]

Transition juste : les syndicats exigent une démarche ambitieuse lors de la COP28 2023-11-23 [IndustriALL]

L’OCDE se penche sur les questions de travail dans la construction navale 2023-11-23 [IndustriALL]

La Turquie, dépotoir de l’Europe 2023-11-20 [Equal Times]

Décès, blessures et maladies : le combat pour améliorer les conditions de travail sur les chantiers de démolition des navires en Asie du Sud 2023-11-17 [Equal Times]

Voici comment les gouvernements peuvent combattre la crise du coût de la vie et protéger les travailleurs des pressions inflationnistes 2023-11-15 [Equal Times]

Rejoignez l’appel à faire payer Amazon ! 2023-11-13 [IndustriALL]

Les enseignes s’engagent sur l’avenir à long terme et l’expansion de l’Accord international 2023-11-06 [IndustriALL]

L’automatisation et les nouvelles technologies peuvent augmenter le STRESS au travail 2023-11-04 [IUF Asia/Pacific]

Rendre les syndicats pertinents pour les cols blancs 2023-11-02 [IndustriALL]

Calendrier Justice mondiale 2024 2023-11-02 [SCFP]

Les travailleurs débattent des réponses à apporter aux défis de l’industrie des semi-conducteurs 2023-11-01 [IndustriALL]

Les syndicats des mines donnent la priorité à leur renforcement au sein des chaînes d’approvisionnement en minerais essentiels 2023-10-30 [IndustriALL]

Les négociations d’un traité aux enjeux majeurs soulignent le défi d’une transition juste dans le secteur des matières plastiques 2023-10-30 [Equal Times]

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